Job Krijnen
Job Krijnen (1988) is postdoctoraal onderzoeker aan het departement Behavioral Decision Making van de Anderson School of Management, UCLA (University of California Los Angeles). Hij promoveerde in Januari 2017 aan het departement Sociale Psychologie van Tilburg University op zijn proefschrift over uitstel in pensioensparen. Zijn onderzoek richt zich op de psychologie van financiële keuzes en het toepassen van gedragswetenschap op beleidsvraagstukken.