De contradictie van sport als middel voor maatschappelijke doeleinden: inclusie impliceert niet automatisch gelijkheid
steekwoorden:
sport, gendergelijkheid, sociologie, democratieparadox, genderheroïsme
De contradictie van sport als middel voor maatschappelijke doeleinden: inclusie impliceert niet automatisch gelijkheid
Vrouwensport vindt meer en meer de weg naar media- en publieksaandacht, gevierde en geprezen successen en memorabele en onwezenlijke sportprestaties. Toch blijkt uit onderzoek dat vrouwen nog steeds internationaal ondervertegenwoordigd zijn in alle lagen van de sportwereld. Blijft gendergelijkheid in de sport een utopie? / meer
Spelenderwijs Ontwikkelen: waarom ongestructureerd spelen de sleutel is tot creatieve, sociale en emotionele groei
steekwoorden:
Spelen, ontwikkeling, Ongestructureerd, Sociale vaardigheden, Ratten.
Spelenderwijs Ontwikkelen: waarom ongestructureerd spelen de sleutel is tot creatieve, sociale en emotionele groei
Vraag kinderen wat ze het leukst vinden om te doen en het meest waarschijnlijke antwoord zal luiden: “Spelen!”. Tijdens het spelen geven kinderen zich over aan hun eigen nieuwsgierigheid, zonder supervisie of vooropgestelde regels. Dit ongestructureerde spel is meer dan slechts vermaak; het is de sleutel tot emotionele veerkracht, sociale competentie en creatief probleemoplossend vermogen. Te weinig spelen kan zelfs schadelijk zijn voor deze ontwikkeling. Het is daarom essentieel dat kinderen de vrijheid krijgen om te spelen. Van tikkertje tot theater en van rollenspel tot ravotten, kinderen worden ‘al spelenderwijs’ klaargestoomd voor de volwassen wereld. / meer
Ik heb het gedaan, maar heb ik het ook écht gedaan?
Ik heb het gedaan, maar heb ik het ook écht gedaan?
Heb je echt de controle over je eigen daden, of speel je slechts de rol die een ander voor je heeft bedacht? In een wereld waar we vaak opdrachten van bovenaf volgen, wordt het verschil tussen iets dóén en écht beslissen steeds troebeler. Ontdek wanneer jij de touwtjes in handen hebt – of juist niet.
/ meerPolyamorie kan beter zijn dan monogamie
Polyamorie kan beter zijn dan monogamie
In een tijd waarin relaties steeds meer divers zijn, kiezen sommige mensen voor polyamorie, een vorm van liefde waarin ze met meerdere mensen tegelijk een relatie hebben. Voor sommigen voelt dit zelfs beter en hechter aan dan een traditionele monogame relatie. / meer
Het belang van compassie in een leider
Het belang van compassie in een leider
Leiders worden vaak omschreven als assertief, vol zelf vertrouwen, en probleemoplossend. Vaak worden bij deze omschrijvingen de sociale vaardigheden vergeten. Maar hoe belangrijk is compassie? / meer
De mens achter het monster
De mens achter het monster
Stel je eens voor dat je op een koele na-zomeravond gezellig met vrienden naar het terras gaat. Voordat je een drankje gaat drinken, besluit je wat geld te pinnen. Precies op het moment dat je het geld uit de automaat wilt halen, word je achter op je hoofd geslagen. Je valt op de grond, de persoon neemt je geld mee en verdwijnt. Wie was dit monster? Werd je gevolgd? Was het gepland? Zal het je nogmaals overkomen? / meer
Gezonde keuzes maken? Gebruik self-nudging voor een duwtje in de goede richting
Gezonde keuzes maken? Gebruik self-nudging voor een duwtje in de goede richting
Het maken van gezonde keuzes kan lastig zijn. Bijna iedereen komt wel eens in de verleiding om zich niet in lijn met eigen gezondheidsdoelen te gedragen. Hoe kan self-nudging helpen om bepaalde keuzes makkelijker te maken? / meer
In-Mind ontvangt prestigieuze wetenschapsprijs
In-Mind ontvangt prestigieuze wetenschapsprijs
De European Association for Social Psychology (EASP) eert In-Mind met een prijs voor "Uitzonderlijke Service in het veld van Sociale Psychologie". / meer
“Wist je dat Jantje…?” Over de voorspellers, het nut en de gevolgen van roddelen op het werk
“Wist je dat Jantje…?” Over de voorspellers, het nut en de gevolgen van roddelen op het werk
Roddelen op het werk gebeurt vrijwel in iedere organisatie op een dagelijkse basis. Heb jij het wel eens over een collega gehad met iemand op je werk terwijl die persoon er niet bij was? Dan mag jij jezelf ook scharen onder de 90% van volwassenen die wel eens roddelen op het werk. Maar waarom roddelen mensen over collega’s? Wat zijn de risico’s? En zijn er ook voordelen aan roddelen op het werk? Na het lezen van deze blog weet jij het antwoord op al deze vragen en kun je beter inschatten of het handig is om te roddelen over die ene collega, of dat je bepaalde informatie beter voor je kunt houden. / meer
Waarom doneren mensen (niet)?
Waarom doneren mensen (niet)?
Wat draagt bij aan de bereidheid om te doneren? In deze blog onderzoek ik de rol van donateurs, ontvangers, fondsenwervers, en de relatie tussen deze drie, in het vergroten van donatiebereidheid. / meer