Dit is waarom jij je soms als een 'rotzak' gedraagt op het werk! Hoe verbroken beloftes aanleiding kunnen geven tot negatief gedrag.
Dit is waarom jij je soms als een 'rotzak' gedraagt op het werk! Hoe verbroken beloftes aanleiding kunnen geven tot negatief gedrag.
Heb jij wel eens ervaren dat jouw werkgever een belofte niet nakomt? Ben jij wel eens boos geworden op jouw werkgever omdat je het gevoel had dat jij meer investeert in jouw werkgever, dan jouw werkgever in jou? Heb jij wel eens kantoorbenodigdheden mee naar huis genomen? Toevallig de kantoorprinter gebruikt om persoonlijke concertkaartjes af te drukken? Of heb je jouw werkgever zwart gemaakt bij het koffieapparaat? De kans is groot dat jouw antwoord op tenminste één van deze vragen, “ja” is. Wel, dan ben je niet de enige! Dit artikel bespreekt hoe verbroken beloftes op het werk aanleiding kunnen geven tot negatief gedrag onder medewerkers met als doel het terugpakken van de werkgever. / meer
Replicatiecrisis: Herhaling baart vertrouwen
Replicatiecrisis: Herhaling baart vertrouwen
‘Het is crisis in de psychologie’ was er in de krant te lezen. Verschillende psychologische bevindingen die jarenlang in handboeken verkondigd waren en via de popularisering van de psychologie wijdverspreid geraakten, zijn niet langer verdedigbaar. Het lukt namelijk niet om de originele onderzoeksresultaten te herhalen, oftewel te repliceren. Hoe kon deze zogenaamde replicatiecrisis ontstaan? En wat kunnen onderzoekers doen om het vertrouwen in de psychologie te herstellen? / meer