Dit is waarom jij je soms als een 'rotzak' gedraagt op het werk! Hoe verbroken beloftes aanleiding kunnen geven tot negatief gedrag.
Dit is waarom jij je soms als een 'rotzak' gedraagt op het werk! Hoe verbroken beloftes aanleiding kunnen geven tot negatief gedrag.
Heb jij wel eens ervaren dat jouw werkgever een belofte niet nakomt? Ben jij wel eens boos geworden op jouw werkgever omdat je het gevoel had dat jij meer investeert in jouw werkgever, dan jouw werkgever in jou? Heb jij wel eens kantoorbenodigdheden mee naar huis genomen? Toevallig de kantoorprinter gebruikt om persoonlijke concertkaartjes af te drukken? Of heb je jouw werkgever zwart gemaakt bij het koffieapparaat? De kans is groot dat jouw antwoord op tenminste één van deze vragen, “ja” is. Wel, dan ben je niet de enige! Dit artikel bespreekt hoe verbroken beloftes op het werk aanleiding kunnen geven tot negatief gedrag onder medewerkers met als doel het terugpakken van de werkgever. / meer
Het bijzondere brein van linkshandigen
Het bijzondere brein van linkshandigen
Veruit de meeste mensen verkiezen om (fijn) motorische handelingen uit te voeren met hun rechterhand. Dit overwicht aan rechtshandigen is niet gebonden aan een bepaalde cultuur of etniciteit, en archeologische vondsten suggereren dat dit wellicht al miljoenen jaren teruggaat (McManus, 2019). Even opmerkelijk is dat zo’n 10% van de bevolking desondanks linkshandig is (Papadatou-Pastou et al., 2020). Linkshandigen zijn niet alleen bijzonder om wille van hun “alternatieve” handvoorkeur, maar ook omdat hun hersenen anders in elkaar zitten, zoals dit artikel zal duidelijk maken. / meer
De kracht van dans
De kracht van dans
Hoewel we nu even niet meer samen in een grote groep kunnen dansen, is thuis dansen wel mogelijk en dat is goed nieuws. Dansen is namelijk niet alleen maar leuk, het heeft ook nog eens positieve gevolgen voor je stemming, je energie én je denkvermogen. / meer
De Kunst van het Gemotiveerd Vergeten
De Kunst van het Gemotiveerd Vergeten
Een heftige ruzie met een goede vriend, het voorbijgaan van een relatie of het overlijden van een dierbare door een vreselijk ongeluk; slechts een greep uit de gebeurtenissen die de meeste mensen het liefst zouden willen vergeten, of in ieder geval de pijnlijke details. Maar kunnen we onze eigen herinneringen doelbewust vergeten, ook als ze traumatisch zijn? / meer
Keuzestress? De keuze is aan jou!
Keuzestress? De keuze is aan jou!
Bijna de helft van de jongeren ervaart keuzestress. Waar komt dit vandaan? En wat kun jij doen om zelf minder keuzestress te ervaren? / meer
Opvoeding, hechting en vooroordelen
Opvoeding, hechting en vooroordelen
De emotionele banden en ervaringen die we hebben met onze ouders (en romantische partners) dragen bij aan hoe we onszelf en anderen zien. Dit noemen we ook wel een ‘intern werkmodel’. Deze modellen hebben levenslang invloed op hoe we met anderen omgaan. Uit onderzoek blijkt dat deze modellen gerelateerd zijn aan de houding die mensen hebben tegenover achtergestelde groepen — maar waarom? / meer
Omgaan met computers alsof het mensen zijn?
Omgaan met computers alsof het mensen zijn?
We kennen ze als moordlustig, of juist als superschattig met hun grote ogen. We gebruiken ze om sms-berichten te schrijven, kook-timers in te stellen, of boos tegen te schreeuwen omdat ze niet luisteren. Ik heb het over robots, chatbots en alle andere vormen van kunstmatige intelligentie. Ze zijn overal, en iedereen weet dat ze steeds vaker zullen opduiken. Maar wat is fictie en wat is echt? Hoe gaan we om met computers en welke gevoelens brengen ze bij ons teweeg? / meer
Wanneer politiek niet meer om ideeën maar om vijanden draait
Wanneer politiek niet meer om ideeën maar om vijanden draait
Polarisatie en politiek conflict leken de overhand te nemen in de Verenigde Staten. Complottheorieën, cancel culture en gewelddadige protesten hebben de verschillen tussen politieke groepen op scherp gezet. De verkiezingen van afgelopen november verliepen uitzonderlijk problematisch en steeds meer Amerikanen vreesden voor de toekomst van hun democratie. Hoe kan er zo veel vijandigheid en zelfs geweld ontstaan tussen mensen met verschillende meningen? Of is hier meer aan de hand dan een simpel verschil in meningen? / meer
Cyberpesten op het werk: Het zal je maar overkomen
Cyberpesten op het werk: Het zal je maar overkomen
De COVID-19 pandemie zorgde ervoor dat steeds meer mensen thuiswerken. Dit gebrek aan direct sociaal contact betekent echter niet dat werknemers veilig zijn voor negatief gedrag op het werk. Door huidige technologische middelen is het steeds makkelijker om anderen te bereiken. Dit kan soms negatieve gevolgen hebben, zoals cyberpesten. Maar wat is cyberpesten? Wie doet het en hoe ga je ermee om?
/ meerWaarom we soms moeilijk gebeurtenissen vergeten: de invloed van stress op ons geheugen
Waarom we soms moeilijk gebeurtenissen vergeten: de invloed van stress op ons geheugen
Waarom kunnen we ons sommige gebeurtenissen zo goed herinneren en zijn we andere zo snel weer vergeten? Het is ónmogelijk om alles wat we in ons leven hebben meegemaakt te onthouden. Ons geheugen moet daarom een selectie maken uit wat wel en niet belangrijk is om te onthouden. / meer